Czym zajmuje się tester i jak nim zostać? Jakie trzeba mieć predyspozycje, by sprawdzić się w tym zawodzie? Na te pytania odpowiadała w podcaście Praca 3.0 Magda Biernacka, testerka oprogramowania z 15-letnim doświadczeniem.

Dowiedz się więcej: Kim jest tester manualny i jaka czeka go przyszłość? Posłuchaj rozmowy

Podcast Praca 3.0 portalu NaTemat.pl skupia się na zawodach przyszłości. W ostatnim odcinku Anna Jurgaś zaprosiła do rozmowy testerkę manualną i scrum masterkę Magdę Biernacką, która odpowiedziała na wiele pytań nurtujących zwłaszcza osoby na początku swojej drogi w branży IT.

Nie testuje gier, wyłapuje luki

Jeden z pierwszych mitów, jaki obaliła Magda Biernacka, jest to, że jako testerka testuje gry. – Nie jest to prawda. Mi w ogóle się nie udało przez 15 lat mojej pracy testować żadnej gry – przyznała. Co nie znaczy, oczywiście, że nie można być testerem gier. Wyjaśniła, że tester jest łącznikiem między zespołem, który produkuje aplikację czy jakikolwiek produkt cyfrowy a użytkownikami. Tester oprogramowania sprawdza, czy założenia produktu zostały spełnione i czy działa on niezawodnie. – Nie tylko siadamy przed aplikacją i jej po prostu używamy. Tester manualny na początku powinien zapoznać się z dokumentacją, czyli ze wszystkimi wymaganiami, które są opisem tego, jak ten produkt ma działać. Często my, użytkownicy, interpretujemy, że coś powinno działać w jakiś sposób, a nic bardziej mylnego. Być może autor miał na myśli coś innego. (…) Trzeba czytać ze zrozumieniem, wyłapywać luki, niuanse, a niejednokrotnie sugerować, co z naszego doświadczenia jako testerów mogłoby być przydatne dla naszych użytkowników – wyjaśniła Magda Biernacka. – Sprawdzamy zgodność z wymaganiami, sprawdzamy użyteczność, czyli takie kwestie user friendly, user experience, sprawdzamy, jak by to było, gdyby użytkownik usiadł i faktycznie chciał korzystać z aplikacji (…) i czy jest wolne od błędów to oprogramowanie – dodała. Przyznała, że jakieś błędy zawsze będą, bo nie da się sprawdzić wszystkiego, ale trzeba znaleźć jak najwięcej usterek.

Magda Biernacka, testerka oprogramowania z 15-letnim doświadczeniem, źródło: podcast Praca 3.0 portalu NaTemat.pl

Tester lubi psuć i jest upierdliwy

Prowadząca zapytała też, kto może być testerem i jak w ogóle nim zostać. Magda Biernacka powiedziała, że na pewno nie trzeba być programistą. – Testerem poniekąd może być każdy, bo każdy z nas jest użytkownikiem. Grunt to to, żebyśmy wyrobili w sobie albo po prostu się urodzili z tą ciekawością i chęcią trochę psucia, bo trzeba mieć takie zacięcie. Trzeba walczyć z łamigłówkami, ale też być osobą odporną na monotonię pracy, bo to czasem jest bardzo trudne wyzwanie, szczególnie gdy pracujemy nad jakimś rozwiązaniem i dochodzimy do momentu, gdy jesteśmy o krok od sukcesu i wtedy coś się psuje i próbujemy do tego dojść, a te błędy po drodze potrafią się pojawiać w taki sposób, że wraca nas to do wcześniejszych etapów – opisała Biernacka. Wśród innych niezbędnych cech testera wymieniła także ciekawość, chęć uczenia się, otwartość i upierdliwość. – Testując, nie testujemy tylko tak, żeby sprawdzić, czy aplikacja działa. Musimy sprawdzić, co aplikacja zrobi, kiedy ktoś będzie chciał z nią zrobić to, czego my nie chcemy, żeby robił – dodała.

Jakie jest idealne wykształcenie testera manualnego? Każde! Tester może na przykład testować oprogramowanie związane z bankowością czy kredytami, wtedy wiedza ekonomiczna będzie dodatkowym atutem. W testowaniu odnajdą się zarówno osoby bardzo techniczne, umysły ścisłe, jak i humanistyczne.

Szkolenia testera

W trakcie rozmowy Magda Biernacka przyznała, że cieszy się z faktu, że na rynku jest coraz więcej dobrych kursów i szkoleń dla testerów manualnych. – Pierwsze moje zetknięcie z teorią, jeśli chodzi o testy, było bardzo smutne. Wyszłam bardzo zdołowana po kursie, który był pełen obcych mi słów, teorii bez przykładów, był suchym gonieniem slajd po slajdzie. (…) Teraz kursy, które powstają i szkoły, które szkolą, dają świetną możliwość – powiedziała. Podkreśliła też wagę szkoleń, które oferują międzynarodowe certyfikaty.

Jak znaleźć pracę jako tester manualny? Gdzie potrzebni są testerzy i co mogą testować? Jak zdobyć doświadczenie i zbudować portfolio, jeszcze zanim zaczniemy szukać pracy? Jak dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej? Jak wygląda ścieżka kariery testera? Zobacz całą rozmowę!

Jeśli chcesz wiedzieć, ile zarabiają testerzy manualni i scrum masterzy, przeczytaj wyniki raportów w naszych artykułach: „Myślisz o pracy w branży IT? Sprawdź, ile zarobisz jako tester lub scrum master” oraz „Jakie są realne zarobki w branży IT? Podwyżki dla testerów”.